Владимир Путин подписал 26 новых федеральных законов
.jpg) |
| © kremlin.ru |
Важные изменения в действующее законодательство вступают в силу в России. 7 июня Президент РФ подписал 26 федеральных законов.
Перечислим наиболее значимые поправки:
- введена ответственность за несоблюдение требований в сфере производства и оборота табачной и никотинсодержащей продукции;
- установлены штрафы за продажу несовершеннолетним безалкогольных тонизирующих напитков, в том числе энергетиков;
- разработаны единые требования к отчету о деятельности по управлению МКД;
- усилена защита граждан от недобросовестных методов взыскания долгов;
- при совершении сделок с недвижимостью в электронном виде будет применяться единая биометрическая система;
- сокращается максимальный срок рассмотрения заявлений о выдаче маткапитала;
- в ТК РФ уточняются нормы о премировании работников;
- запустят эксперимент по предоставлению услуг гостевых домов и др.
Теги: 2025, административная ответственность, государственный контроль (надзор), дети, ЖКХ, налоги, сборы, взносы, семья, социальная сфера, социальное обеспечение,текущая ситуация, Президент РФ, Владимир Путин
Источник: ГАРАНТ.РУ
Дистанционный работник вправе взять выходной для прохождения диспансеризации
 |
| © ipheung / Фотобанк 123RF.com |
Работающие удаленно сотрудники имеют такие же трудовые права, как и очные. Об этом напомнил в своем телеграм-канале Минтруд России.
В частности, дистанционные работники могут воспользоваться оплачиваемым выходным для прохождения диспансеризации. Продолжительность выходных и их периодичность зависят от возраста:
- 1 день раз в 3 года предусмотрено для граждан младше 40 лет;
- 1 день ежегодно – для людей старше 40 лет;
- 2 дня ежегодно – для предпенсионеров или пенсионеров (ст. 185.1 Трудового кодекса).
Стоит помнить, что в дни для прохождения диспансеризации за сотрудником сохраняются место работы и средний заработок.
Освобождение от работы для прохождения диспансеризации оформляется на основании письменного заявления работника. Конкретный день требуется согласовать с работодателем. Подтверждением использования выходного по назначению могут служить справки из медицинской организации, если это предусмотрено локальными нормативными актами.
Источник: ГАРАНТ.РУ
Кабмин скорректировал акты в сфере государственного и муниципального контроля
 |
| ©kenishirotie / Фотобанк 123RF.com |
В Закон о госконтроле (надзоре) были внесены поправки в том числе в части проведения контрольных (надзорных) мероприятий и обязательных профилактических визитов. В целях их реализации Правительство РФ скорректировало ряд актов в сфере государственного и муниципального контроля (Постановление от 23 мая 2025 г. № 718). В частности:
- перечень сведений, включаемых в доклад о виде госконтроля (надзора);
- порядок формирования и корректировки плана контрольных (надзорных) мероприятий;
- правила подготовки программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба);
- порядок возмещения стоимости утраченной в ходе выездной проверки продукции.
Теги: государственный контроль (надзор), общественная безопасность, проверка документов, проверки организаций и ИП, Правительство РФ
Источник: Система ГАРАНТ
Организации могут заключать соглашения с госорганами для исправления нарушений
 |
| © perfectpixelshunter / Фотобанк 123RF.com |
Новая мера призвана уменьшить административную нагрузку на бизнес. Правительство РФ выпустило Постановление от 31 мая 2025 г. № 829 «Об утверждении Правил заключения, изменения, продления, расторжения соглашения о надлежащем устранении выявленных нарушений обязательных требований»1.
В соответствии с документом соглашение возможно для коммерческих и государственных организаций, включая госорганы, муниципальные учреждения и стратегические предприятия. Это касается различных отраслей: оборонной, ЖКХ, энергетики, связи, транспорта, сельского хозяйства и фармацевтики.
Соглашения распространяются на восемь видов контроля. Среди них:
- промышленная безопасность;
- энергетический надзор;
- безопасность гидротехнических сооружений;
- горный надзор;
- экологический контроль;
- геологический контроль;
- земельный контроль;
- лицензирование производства лекарственных средств.
Вице-премьер, глава Аппарата Правительства РФ Дмитрий Григоренко, подчеркивает важность сотрудничества контролирующих органов с бизнесом. «Контрольные органы должны идти навстречу организациям, выстраивать с ними партнерские отношения. Особенно если устранение нарушений требует значительных финансовых и временных затрат, выделения дополнительных бюджетных средств», – прокомментировал он.
Организации разрабатывают программу устранения нарушений и предоставляют необходимые документы. Срок их подачи – 10 рабочих дней с момента получения предписания. Проект согласуется с прокуратурой.
С внедрением соглашения предписание о нарушениях временно приостанавливается. После исправления нарушений административная ответственность снимается. Ходатайства рассматриваются по нарушениям, выявленным с 1 июня 2025 года. Опасные для жизни и здоровья нарушения (например, опасная коррозия на линиях электропередачи) не подпадают под соглашения.
_____________________________
1 С текстом Постановления Правительства РФ от 31 мая 2025 г. № 829 «Об утверждении Правил заключения, изменения, продления, расторжения соглашения о надлежащем устранении выявленных нарушений обязательных требований« можно ознакомиться на официальном сайте кабмина.
Источник: ГАРАНТ.РУ
Диспансерное наблюдение за школьниками будут проводить по-новому
.png) |
| © hryshchyshen / Фотобанк 123RF.com |
Минздрав России обновил порядок прохождения детьми диспансерного наблюдения, в том числе в период обучения и воспитания (Приказ от 11 апреля 2025 г. № 192н). Аналогичный действующий порядок утратит силу в сентябре.
Согласно новому порядку диспансерному наблюдению подлежат дети, страдающие хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в том числе в связи с их склонностью к совершению общественно опасных действий, или имеющие высокий риск их развития, а также дети, находящиеся в восстановительном периоде после перенесенных острых заболеваний (состояний, в том числе травм и отравлений). Обследования проводятся в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострений заболеваний, иных состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации этих детей.
Наблюдение устанавливается в течение 5 рабочих дней со дня установления диагноза (в поликлинике, к которой прикреплен ребенок) или получения выписного эпикриза из стационара.
Условия прохождения такого наблюдения (и сейчас, и с сентября 2025 года) устанавливает регион, организует диспансеризацию руководитель медорганизации, которая осуществляет медобслуживание ребенка.
Разрешено использование телемедицинских технологий при организации диспансерного наблюдения: во-первых, если в медорганизации, где ребенок получает первичную медико-санитарную помощь, нет необходимого врача, а во-вторых, если необходимо осуществление дистанционного наблюдения за ребенком.
Медработник, который осуществляет диспансерное наблюдение, обязан с 01.09.2025 – помимо прочего, – формировать сводный план проведения диспансерного наблюдения для каждого ребенка с учетом всех заболеваний /состояний, по поводу которых пациент нуждается в диспансерном наблюдении. Если состояние здоровья диспансеризуемого ребенка ухудшается (или не наступает ремиссия), этот же медработник определит показания для госпитализации ребенка.
Информация о результатах осмотров, консультаций, исследований и других медвмешательств, проведенных в ходе диспансерного наблюдения, посредством МИС МО или РИСЗ направляется в ЕГИСЗ. Кроме того, необходимо обеспечить доступность этой самой информации (посредством МИС в сфере здравоохранения) всем медорганизациям субъекта РФ, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, независимо от места прикрепления застрахованного лица.
Источник: Система ГАРАНТ
Муниципальным служащим в условиях военного положения окажут поддержку
 |
| © ilixe48 / Фотобанк 123RF.com |
Для выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих, работающих в условиях военного положения или режима контртеррористической операции, будут предусмотрены меры социальной поддержки, аналогичные тем, что установлены для лиц, направленных (командированных) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей (Перечень поручений по итогам встречи с главами муниципальных образований в рамках II Всероссийского муниципального форума «Малая родина – сила России», утв. Президентом РФ 29 мая 2025 г. № Пр-1223).
Напомним, что дополнительные социальные гарантии лицам, направленным (командированным) на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, и членам их семей утверждены Указом Президента РФ от 29 декабря 2022 г. № 972.
Так, в частности, в случае гибели (смерти) лиц, направленных (командированных) для выполнения задач на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, их родственникам полагается единовременная выплата в размере 5 млн. руб. в равных долях; лицам, получившим увечье (ранение, травму, контузию) при выполнении указанных задач, работ (оказании услуг), предоставляется единовременная выплата в размере до 3 млн. руб.
Также будут созданы условия для поступления участников СВО на муниципальную службу, в том числе за счет корректировки квалификационных требований к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, а также к уровню образования.
Кроме того, будет рассмотрен вопрос об организации взаимодействия с участниками СВО при оказании им мер поддержки, в том числе в целях получения образования и трудоустройства, с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).
Источник: Система ГАРАНТ
Работник вправе использовать обеденный перерыв на кратковременный сон
 |
| ©luljoz/ Фотобанк 123RF.com |
Отвечая на вопрос, эксперты Роструда напомнили, что трудовое законодательство не предусматривает право работника на сон в рабочее время. Но данное право может быть установлено локальным нормативным актом работодателя (Ответ Роструда с информационного портала «Онлайнинспекция.РФ», апрель 2025).
Вместе с тем работник вполне может вздремнуть во время обеденного перерыва. Трудовой кодекс обязываетработодателя предоставить работнику в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Время отдыха – это период, когда работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, и он может использовать это время по своему усмотрению, в том числе немного поспать.
Источник: Система ГАРАНТ
Родителям вернут часть средств за путевку в детский лагерь через налоговый вычет
 |
| © irenmoroz / Фотобанк 123RF.com |
Новые возможности для компенсации расходов на отдых детей рассмотрят в Госдуме. Поправки1 подготовлены вНалоговый кодекс.
Законопроект предусматривает, что налогоплательщик сможет получить социальный вычет по НДФЛ за собственные средства, потраченные на приобретение путевок для своих детей, включая усыновленных и подопечных в возрасте до 18 лет. Расходы должны быть подтверждены договором и кассовым чеком в бумажном или электронном виде.
Вычет не предоставят, если стоимость путевки полностью или частично была компенсирована работодателем налогоплательщика или членам его семьи. Также не включаются расходы, которые не облагаются НДФЛ по другим основаниям.
Документом предусмотрены требования к организации, чтобы за путевку для детей можно было получить налоговый вычет:
- организация (это может быть как ИП, так и юрлицо) должна официально заниматься детским отдыхом и оздоровлением в качестве основного вида деятельности;
- лагерь или база должны принимать детей на круглосуточное пребывание на срок смены (будь то сезонный или круглогодичный лагерь, включая палаточные лагеря);
- организация должна быть включена в специальный реестр по субъекту федерации.
Общий предел социального налогового вычета останется прежним – 150 тыс. руб. в год. Кроме того, вернуть часть денег получится не только через налоговую, но и через своего работодателя.
_____________________________
1 С текстом законопроекта № 935788-8 «О внесении изменений в статью 219 части второй Налогового кодекса Российской Федерации в части предоставления социального налогового вычета в сумме, уплаченной налогоплательщиком за приобретение путевок в места, осуществляющие организацию детского отдыха» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.
Источник: ГАРАНТ.РУ
Вдове и сыну погибшего на производстве работника не удалось отсудить компенсацию
 |
| © armmypicca / Фотобанк 123RF.com |
Прокурор обратился в суд с иском в интересах вдовы и несовершеннолетнего сына погибшего в результате несчастного случая на производстве работника, требуя компенсации морального вреда в размере 1 млн рублей для каждого (Определение СК ГК Третьего КСОЮ от 2 апреля 2025 г. по делу № 8Г-5132/2025).
Районный суд частично удовлетворил иск и взыскал с работодателя по 500 тыс. рублей в пользу истцов. Было установлено, что работник погиб при выполнении трудовых обязанностей из-за падения с высоты во время погрузки древесины, находясь в состоянии алкогольного опьянения средней степени, что стало сопутствующей причиной несчастного случая. Суд также отметил грубую неосторожность погибшего (25% вины) и вину работодателя, который не обеспечил контроль за соблюдением трудовой дисциплины и выполнением работ. Апелляционный суд это решение поддержал.
Работодатель, ссылаясь на нарушения норм материального и процессуального права, подал кассационную жалобу. В итоге дело было направлено на новое рассмотрение.
Кассационный суд признал, что суды первой и апелляционной инстанций не в полной мере учли положения ст. 1083 ГК РФ, предусматривающей уменьшение компенсации при грубой неосторожности пострадавшего. Они не обосновали должным образом размер компенсации и не пояснили, как соотнесли степень вины работодателя, неосторожность погибшего и страдания истцов. Мотивы, обосновывающие размер компенсации морального вреда, должны быть изложены в судебном решении, чтобы исключить произвольное завышение или занижение суммы компенсации.
Источник: Система ГАРАНТ
Врачебные комиссии помогут эффективно распределить время пациента и медработника
 |
| © dolgachov / Фотобанк 123RF.com |
Минздрав России изменил порядок формирования и работы врачебных комиссий (ВК) в медорганизациях с 1 сентября 2025 года (Приказ Минздрава России от 10 апреля 2025 г. № 180н, зарег. в Минюсте России 15 мая 2025 года). Несколько расширена их компетенция, например, с осени ВК смогут принимать решения:
- по вопросам совершенствования организации оказания медпомощи населению на основе внедрения системы менеджмента качества;
- по вопросам определения подходов к внедрению в медорганизации технологий, направленных на рациональное использование времени пациента и медработника, обеспечения комфортности условий предоставления медицинских услуг.
Детализированы виды решений о лекарственном обеспечении пациентов, которые может выносить ВК (например, заключение о незамедлительном обеспечении препаратами повзрослевшего подопечного Круга добра или решение о применении БКП или БтЛП).
Ряд дополнительных организационно-методических функций может быть наложен на ВК дополнительно, решением руководителя медорганизации.
Кроме того, некоторые специальные решения (о назначении незарегистрированных препаратов в ряде случаев) принимают ВК федеральных медцентров и ВК ведущих региональных многопрофильных медорганизаций.
Незначительно изменен порядок создания ВК. Например, установлен минимальный состав членов ВК /подкомиссий ВК (3 человека). Секретарем ВК, на котором лежит организационное обеспечение деятельности комиссии/подкомиссии, может быть и не медик. Он обязан, в том числе, вести журнал ВК, вносить туда и в медкарту пациента принятые на ВС / подкомиссии решения.
Значительно скорректирован порядок работы ВК, например, установленная частота собраний – не реже раза в месяц (сейчас – не реже, чем раз в неделю). Вводится кворум (2-3 членов), при наличии которого ВК правомочна принимать решения. Решение ВК может формироваться в форме электронного документа.